東京都職員（一般任期付職員【課長代理・主任】） 採用選考のご案内
- 更新日
職名
一般任期付職員【課長代理・主任】採用予定人員等
全区分合わせて９名程度職務内容等
【区分１】広報事務〈事務・主任級〉
・広報物の作成（必要に応じてデザインの製作等に関することを含む）
・ホームページやSNS等の運営に関すること
・ツール等を用いたホームページの運用や分析
・電話等の対応（都民や事業者からの問合せ、局事業への意見の受付等）
【区分２】争訟事務・債権管理〈事務・課長代理級〉
〇都が支給する給付金、助成金等に関する以下の業務
・業務運営に係る統括業務（委託事業者調整、情報公開業務等、業務運営に係ること全般の統括業務）
・非常勤職員を含む都職員及び委託事業者の監督
・都庁内関係部署、関係機関等との連絡調整、各種照会対応等
・不正受給等への対応（訴訟対応を含む。）に関する方針決定、実施、進行管理、各種調整等
・都が有する債権の管理・回収に関する方針決定、実施、進行管理、各種調整等
【区分３】施設改修（電気設備）〈電気・主任級〉
〇所管都有施設（東京国際展示場（東京ビッグサイト）、東京国際フォーラム等）の維持保全に関する計画・調整・事務・工事監督等
・電気設備工事に関する設計及び工事等の予算要求
・電気設備工事に関する設計及び工事の起工、監督業務等
・関係各所との調整（庁内、土地所有者、施設管理者、近隣等）
・事業の進捗管理
【区分４】創業支援〈事務・主任級〉
〇スタートアップ企業等の人材活用等に係る支援業務
・スタートアップ企業等における採用・組織構築支援に関する業務
・人材マッチングによる企業の事業開発支援に関する業務
・その他スタートアップ成長支援等に関する業務
【区分５】中小企業支援（金融）〈事務・主任級〉
〇中小企業制度融資を含む融資事業に係る各種業務
・制度管理
・事業の企画・執行
・情報発信
・関係各所との折衝調整等
〇その他中小企業への金融支援に係る各種業務
【区分６】観光振興（地域活性化）〈事務・主任級〉
〇地域の観光の活性化に係る以下の業務
・都内島しょ地域において自然環境と地域経済に配慮した宿泊施設の整備を行う民間企業等への支援
・地域における観光資源の開発、イベント実施等を通じた地域連携や活性化
※上記の業務の実施に当たって、宿泊を伴う出張あり
【区分７】中小企業支援（ものづくり）〈事務・主任級〉
〇在職者向け職業訓練の実施・計画・調整をはじめとした以下の業務
・各職業能力開発センター・校が管轄するエリアの特色に応じたレディメイド講習の検討・構築・実施
・中小企業のリスキリングのニーズなどを踏まえた、オーダーメイド講習の構築・提案・実施（ニーズのヒアリング・分析を含む。）
・カリキュラムの構築における講師との連絡・調整
・訓練実施のための材料の選定、訓練機器の整備・調整
・企業や労働者からの問合せ対応、受付業務や講習開催など、人材育成プラザの運営（午前８時から午後９時まで・土日祝日を含む。）
※勤務地・勤務時間の詳細は採用選考案内のとおり
勤務予定先
東京都本庁舎、都内職業能力開発センター・校 等
採用予定日
令和７年４月１日
受験資格
各区分により異なります。
詳しくは、採用選考案内をご確認ください。
選考方法
第１次選考：書類選考、エントリーシート
◆エントリーシート
以下２点について、申込フォームに直接記入してくだい。
①志望動機（回答文字数：２００字程度）
「志望動機を記入してください。」
②活かせる知識、経験（回答文字数：６００字程度）
「これまでのご自身の職務経験や専門性に触れた上で、申し込む区分において当該経験等を活かし、産業労働局職員としてどのような貢献ができると考えているか具体的に述べてください。」
第１次選考合格者には第１次選考合格通知兼第２次選考受験票をマイページに配信します。
※結果は受験者全員に対し、マイページに配信します。
２月４日（火）１２時までに、第１次選考の結果が届かない場合は、下記担当までお問い合わせください。
第２次選考：口述考査（面接）
第２次選考は、令和７年２月５日（水）～７日（金）に実施します。
※会場は東京都庁を予定
その他詳細は、採用選考案内をご確認ください。
申込方法
必ずインターネットで申込みをしてください。窓口での申込みは受け付けできません。
詳しくは、採用選考案内をご確認ください。
〇申込フォーム
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URL |
申込フォーム |
令和６年度 東京都一般任期付職員採用選考申込フォーム【産業労働局】 ※こちらからお申込みください。 |
申込ガイド |
※申込み方法・合否結果の発行方法を掲載しています。必ずご確認ください。 |
※申込書類は当ページ採用案内等ダウンロードよりダウンロードしてください。
申込受付期間
令和７年１月２８日（火）１５時まで
採用案内等ダウンロード
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| 一般任期付職員 | 選考案内 |
【卒業（修了）・在職証明書の提出について】
受験資格確認及び給与算定の資料とするため、最終学歴に関する卒業（修了）証明書（ただし、院卒は大学の卒業証明書も必要。また、最終学歴以前に職歴がある場合は、高等学校以降の全ての学歴に関する卒業（修了）証明書が必要。）及び全ての職歴に関する在職証明書の提出が必要となります。
証明書はPDF等の画像ファイルとし、合格通知後５営業日以内にメールでご提出ください（スマートフォン等で撮影した写真データでも構いません）。
卒業（修了）証明書についは各学校の様式で、在職証明書については東京都産業労働局が指定する様式（別添様式）での発行を学校・勤務先へ依頼してください。
【申込書兼履歴書・職務経験調書作成の際の注意点】
第１次選考は、提出された申込書類及びエントリーシートによる審査となります。採用選考案内を必ず確認の上、「受験資格」欄及び「人物像・望ましい要件・求められる知識」欄に記載の経験・知識を有していることがわかるように作成してください。