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東京都では、大企業に所属する人材が、中小企業・スタートアップの業務を担うことで、中小企業・スタートアップの成長促進と大企業の人材育成を支援する事業を実施しています。
１．事業の概要
（１）事業の目的
東京都が今後も持続的な成長を遂げていくためには、都内経済を支える中小企業や、新しい産業を次々と生み出すスタートアップの成長が不可欠ですが、そのためには人材の育成が課題です。
一方で、大企業では、急激な経営環境の変化に適応できる優秀な人材の育成を図るため、外部へ出向等により、企業経営ノウハウを習得させるニーズが増えてきています。
本事業は、中小企業・スタートアップと大企業との人材交流を支援することで、双方の成長の促進を図るとともに、取組や事業成果を広く情報発信して人材の流動化を推進することで、成長産業の育成を後押しし、東京の産業力の向上を図るものです。
（２）事業の流れ
（３）主な支援内容
輩出元となる大企業、受入先となる中小企業・スタートアップ企業に、以下の支援を行います。
- マッチング及び出向・副業契約手続に係る支援
- 出向・副業に係る事前研修
- 出向・副業期間中のフォロー
- 出向・副業期間終了後のフォロー
- 成果報告会
２．事業参加者の募集について
（１）募集対象企業
【大企業】
- 外部環境への出向・副業による人材育成を希望している企業
- 本事業を通じて得たスキルや経験を還元できる人材の選定及び支援が可能な企業
- 大企業からの出向・副業人材の受入れを希望する企業
- 本事業を通して、出向・副業実施者及び自社の成⻑を志向する企業
※詳細は事業ホームページも併せてご確認ください
（２）募集期間
令和７年５月１５日（木）～令和８年２月２７日（金）まで
※出向と副業の合計で２０件程度マッチングが決定次第、募集を終了しますので、お早めにお申し込みください。
（３）応募方法・選考について
３．過去の実績
過去の事業実績はこちらからご覧ください：
４．お問い合わせ
ご不明な点がございましたら、事業ホームページの問い合わせフォームよりお問い合わせください。