男女雇用平等参画状況調査

• 令和７年度「女性活躍推進法への対応等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 令和６年度「多様な働き方への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 令和５年度「改正育児・介護休業法への対応等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 令和４年度「職場のハラスメント防止への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 令和３年度「女性活躍推進法への対応等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 令和2年度「多様な働き方への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 令和元年度「職場のハラスメント防止への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成30年度「改正育児・介護休業法への対応等 企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成29年度「女性活躍推進法への対応等　企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成28年度 「多様な働き方への取組等　企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成27年度 「企業における男女雇用管理と男性のワークライフバランスへの取組に関する調査」
• 平成26年度 「職場のハラスメントへの取組等　企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成25年度 「女性の活躍促進への取組等　企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成24年度 「仕事と生活の両立支援の取組等　企業における男女雇用管理に関する調査」
• 平成23年度 　均等法、改正育児・介護休業法への対応等　企業における男女雇用管理に関する調査
• 平成22年度 　改正育児・介護休業法への対応等　企業における男女雇用管理に関する調査
• 平成21年度 　企業における男女雇用管理とポジティブ・アクションに関する調査